{"id":1181,"date":"2020-07-09T11:50:20","date_gmt":"2020-07-09T14:50:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tecnosonda.com.br\/?page_id=1181"},"modified":"2023-06-20T14:24:01","modified_gmt":"2023-06-20T17:24:01","slug":"seguranca-e-ssma","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.tecnosonda.com.br\/es\/a-empresa\/seguranca-e-ssma\/","title":{"rendered":"Seguran\u00e7a e SSMA"},"content":{"rendered":"<!-- wp:paragraph {\"customFontSize\":24} -->\r\n<p style=\"font-size: 24px;\"><strong><em>La vida vale lo que invertimos en ella.<\/em><\/strong><\/p>\r\n<!-- \/wp:paragraph -->\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<!-- \/wp:paragraph -->\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Para lograr un nivel de \u00e9xito en HSE, se requiere dedicaci\u00f3n y trabajo. La sostenibilidad de la empresa es una consecuencia del programa que utilizamos para garantizar el bienestar de nuestros empleados. En este sentido, el HSE es un trabajo continuo que involucra a todos.<br \/>El conocimiento no ayuda si no se aplica.<\/p>\r\n<p>El Programa de Seguridad desarrollado por Tecnosonda tiene como objetivo principal que los empleados desarrollen sus funciones con absoluta seguridad considerando al emisor individual, al equipo y al Permiso de Trabajo (PT).<\/p>\r\n<p>\u00a1Los mejores momentos siempre son premiados!<\/p>\r\n<!-- \/wp:paragraph -->\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<!-- wp:html -->\r\n<div class=\"wp-block-group\">\r\n<div class=\"wp-block-group__inner-container\"><!-- \/wp:image -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>El Programa Ombro Amigo tiene como objetivo principal que los empleados busquen a sus compa\u00f1eros de trabajo, incluidos los superiores, para exponer situaciones de riesgo y corregirlas. Por lo tanto, se evitan los accidentes.<\/p>\r\n<p>Se aplica el cobro de responsabilidad por LIDERAZGO. Existe el derecho de rechazar si el empleado no se siente SEGURO para realizar cualquier tarea;<\/p>\r\n<p>Las siguientes acciones son parte del programa de seguridad de Tecnosonda:<\/p>\r\n<p>1 &#8211; Auditor\u00edas de comportamiento;<br \/>2 &#8211; Verificaci\u00f3n de m\u00e1quinas y herramientas;<br \/>3 &#8211; Inspecciones de orden y limpieza;<br \/>4 &#8211; An\u00e1lisis de seguridad de tareas (AST), EPI, IT;<br \/>5 &#8211; Divulgaci\u00f3n de objetivos a toda la fuerza laboral;<br \/>6 &#8211; Balance de Consecuencias y Programa de Incentivos.<\/p>\r\n<p>Las auditor\u00edas del sitio con l\u00edderes de campo, ingenieros, control de calidad y SMS contribuyen a los resultados y entregas de TECNOSONDA en est\u00e1ndares de seguridad que requieren CERO accidentes.<\/p>\r\n<p>Supuestos y conceptos del programa de seguridad Tecnosonda<\/p>\r\n<!-- \/wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:list -->\r\n<ul>\r\n<li>La compa\u00f1\u00eda tiene SSMA como su valor;<\/li>\r\n<li>Busca sensibilizar a todos los trabajadores para que desarrollen sus actividades de manera segura y con una percepci\u00f3n de riesgo;<\/li>\r\n<li>Inspecciones en frentes de trabajo para APR, EPI, IT;<\/li>\r\n<li>Reuniones semanales con los l\u00edderes. Es un trabajo continuo que involucra a todos;<\/li>\r\n<li>Best Me, Pego Zero, Prevenildo, Programas destacados de SMS.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<!-- \/wp:list -->\r\n\r\n<!-- wp:html --> <br \/>\r\n<p style=\"font-size: 22px;\"><strong><em>Programa de seguridad &#8211; Objetivos definidos:<\/em><\/strong><\/p>\r\n<!-- \/wp:paragraph --><\/div>\r\n<\/div>\r\n<!-- \/wp:group -->\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Para tener \u00e9xito en un programa de seguridad, es necesario cuantificar la evoluci\u00f3n de lo que se busca con un lenguaje claro y con objetivos bien definidos.<\/p>\r\n<!-- \/wp:paragraph -->\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<!-- wp:list -->\r\n<ul>\r\n<li>Accidentes \u00abcero\u00bb y p\u00e9rdida de contenci\u00f3n \u00abcero\u00bb (fuga);<\/li>\r\n<li>Ninguna lesi\u00f3n por exposici\u00f3n a agentes ocupacionales;<\/li>\r\n<li>No hay sanciones por parte de las agencias gubernamentales;<\/li>\r\n<li>Intensificaci\u00f3n de las auditor\u00edas de comportamiento realizadas por los l\u00edderes con monitoreo semanal por parte de gerentes y coordinadores;<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<div class=\"wp-block-group\">\r\n<div class=\"wp-block-group__inner-container\">\r\n<p style=\"font-size: 22px;\"><strong><em>Premios<\/em><\/strong><\/p>\r\n<!-- \/wp:paragraph --><\/div>\r\n<\/div>\r\n<p><!-- \/wp:group -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<ul>\r\n<li>Premio Kaisen: Premio a la empresa de alto desempe\u00f1o en HSE, otorgado por Vale.<\/li>\r\n<li>Certificado de Honor al M\u00e9rito del Municipio de Ouro Preto por servicios prestados a la comunidad.<\/li>\r\n<li>Premio Desempe\u00f1o HSE &#8211; Braskem SP 2022<\/li>\r\n<li>Premio a la Excelencia HSE &#8211; Braskem AL 2022<\/li>\r\n<li>Premio al empleado destacado en HSE<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<!-- wp:paragraph --><!-- \/wp:paragraph -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La vida vale lo que invertimos en ella. &nbsp; &nbsp; &nbsp; Para lograr un nivel de \u00e9xito en HSE, se requiere dedicaci\u00f3n y trabajo. 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